功能全面的OA系统

涵盖企业办公管理的各个方面：工作流、待办清单、日常任务、报告、公告通知、在线消息、手机短信、电子邮件、微信集成、知识库、通讯录、网址库、物流快递、物品借用、消耗品领用、车辆使用、会议安排、固定资产管理、设备管理、组织结构、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、劳动合同、费用报销、借款、还款、出纳管理、现金银行、资金转款等，提供全面而完善的管理。

的时间管理，大小事务一览无遗

待办清单（TODO）从时间管理的角度整合了分散在各个功能模块中的大小事务，并集中查询和管理，提供多种视图形式，能够显著提升工作效率。

灵活的工作流引擎，随需应变

灵活的工作流引擎设计，不仅可用于自定义表单，还可用于系统级表单的流转。支持多种条件跳转、自定义处理动作、工作流分支与汇聚、条件路由流转、多角色活动参与人、活动任一/会签/投票机制、活动参与人绑定等等。

增强的人力资源管理，特色功能解决复杂的人事管理

增强的人力资源管理功能，包括：组织结构管理、人事档案管理、招聘管理、劳动合同管理、考勤排班管理、薪酬管理。特色功能有：采用职员、职位和部门相互联系的组织结构，支持一人多岗及矩阵式管理。排班支持常白班和轮班。薪酬管理支持多薪酬账套和多 账套，支持单独调整和重算。

实用的后勤管理， 企业虚拟资产管理

提供实用的后勤管理功能，如：物流快递收发管理、物品借用管理、消耗品领用管理、车辆使用管理、会议安排管理、固定资产管理、设备管理等等。

多维度权限机制，轻松应对变化

在角色权限的基础上，结合组织结构扩展出四类角色：部门、职位、人员组及职员，可分别对这四种角色设置权限，系统自动合并计算出最终权限。与传统单一维度权限机制相比，多维度权限机制功能 ，管理效率也 ，可以大大减少因人员变动而产生的权限调整工作量。

个性化实施方案，贴合管理需求

除了通用的标准化实施方案以外，我们还可以提供个性化的实施方案，可以根据您的个性化需求对产品进行调整。

得益于自主研发的元模型平台，我们的个性化实施在深度与广度方面都具有 的优势。同时由于采用新技术带来的效率提升，我们的个性化实施方案在时间和成本方面都大大 传统编程二次开发方式。

体验式销售模式，让企业放心