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嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统

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嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统

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“嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统”参数说明

是否有现货: 认证: 嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件
软件名称: 嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件 版本语言: 简体中文版
操作系统: Windows 8 软件类型: 客户管理软件
型号: 嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件 商标: 嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件

“嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统”详细介绍

嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统基本介绍
  • 每日提醒:每日可根据用户的不同权限,每日打开系统即可浏览自己关注的报表,防止人为记忆的漏洞;

提醒功能可在一些人事风险、员工关系处理上更加灵活快捷,比如:劳动合同到期的提醒、员工转正的及时提醒、员工生日的及时提醒等

  • 员工基本资料:接口第二代身份证阅读器自动识别二代身份证的真伪,一次性将身份证上所有信息自动录入个人档案,并且保证信息的建全完整,可完善管理身份证的有效期;入职快捷简单,在同一界面内操作完成新入职人员的工衣厂证、培训计划、体检状况、饭卡发放、福利品发放、用工合同、工资与调薪计划等信息,并设置该员工的个性提醒;同一界面内浏览所有员工、在职员工、离职员工;个人资料卡浏览员工即时的终合资料,证件档案、家庭状况、教育训练、工作履历等皆可一目了然;
  • 厂牌打印:可根据客户需求不同的风格自定义厂牌证件风格,包括LOGO设计、厂证背景设计等,;
  • 资料异动:**设置异动类别(如:升职、调职、借调、转正、降职等);

可根据公司的实际状况设置各种异动行为的生效期及考查期;在异动的同时可选择是否对薪资待遇及福利进行调整;升职或者调职还可根据员工的整体工作能力表现*终确认任职资格;

  • 员工奖惩:可**设置奖惩项目(如:警告、记过、大功等),对应厂纪厂规的要求自动实施的奖惩行为、奖惩类别;并且可选择以分值或者金额的方式体现,直接关联至嘉企薪资系统的运算;
  • 离职与黑名单:一键式以流程化方式处理离职申请、预离职登记、离职交接管控(退保险、宿舍床位、借款借物、工衣厂牌、工资结算等);预离职自动生成缺编状态;智能提示黑名单处理;历史资料可转离职库保存,可减少数据库容量,提升系统运算速度;可一键式作复职处理(如:操作员误操作);
  • 劳动合同管理:可批量签订劳动合同,可分不同合同类型。可依据合同结束日期进行智能提醒。
  • 保险管理:根据工资总额自动生成养老保险、住房公积金缴费基数,或自定义其它……

**设定保险缴费计算公式;根据各地不同标准,设定不同的险种;投保金额可按不同比率、不同**区域等灵活设置;强大的个人帐户管理功能;增员表与减员表的投保与退保可单个或批量操作,灵活快捷,格式可与投保单位一致;

  • 工伤管理:划分工伤等级,对应工作级别处理预案,对工伤处理过程可全程跟踪管控,保持对应文件,适时跟踪工伤处理进度,掌握各种状况;详细跟踪工伤的费用记录,并对应〈工伤保险管理条例〉进行理赔;
工作流程与导入导出: 提供分析结果输入输出及报表功能;根据用户需求定义哪些管理方面需要进行流程审批;自定义公司的审批流程 , 流程可按公司的审批顺序等级设置亦可同一栏目设置多人审批
嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统实拍图
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嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统特写图
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嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统颜色系列图
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嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统尺寸参考图
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嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统定制说明
特点:可选扩充模块:培训管理、考核管理、招聘管理。
  • 价值回报:实时的智能提示,能让操作员及决策层及时了解厂内发生的人事事件,如过生日人员名单、如身份证过期人员名单、如劳动合同到期人员名单、如自离人员名单等;
各种人力资源的图表分析,能让管理者及时了解全厂的人力结构,以决定是否需进行调整或改善。如离职率分析图表、籍贯分布图表、**统计图表、工作资历分析图表等;
 
嘉企-人事系统 人事管理系统 办公软件管理系统采购须知
特点:可选扩充模块:培训管理、考核管理、招聘管理。
  • 价值回报:实时的智能提示,能让操作员及决策层及时了解厂内发生的人事事件,如过生日人员名单、如身份证过期人员名单、如劳动合同到期人员名单、如自离人员名单等;
各种人力资源的图表分析,能让管理者及时了解全厂的人力结构,以决定是否需进行调整或改善。如离职率分析图表、籍贯分布图表、**统计图表、工作资历分析图表等;